Page 6 - IMC Ethics code 2022_pt

IMC

INT’L METALWORKING CO.
Reconhecemos que nem todos os riscos podem ser antecipados. Para minimizar
o efeito de tais riscos, as seguintes diretrizes devem ser seguidas:

(i) Questionar: na maioria das situações, é virtualmente impossível se planejar
para todos os riscos ou imaginar soluções reais sem conhecer todos
os fatos e o contexto pretendido. Uma boa ação preventiva começa com a
interpretação clara, atenção aos detalhes e planejamento antecipado.

(ii) Confie nos seus instintos: se você percebe algo irregular em alguma transação ou atividade, pare e
questione. Interesses pessoais, benefícios privados e o uso inadequado dos ativos ou a informação
da companhia para benefício do executor ou outros devem ser completamente excluídos e
evadidos. Nunca existe justificativa o suficiente para fazer algo que seus instintos indicam que
é incorreto. Nesse caso, por favor procure conselho antes de tomar medidas adicionais.

(iii) Esteja ciente dos riscos: fazer avaliações de risco regulares atualizadas, encaminhar
planejamento comercial e “verificações de histórico” minimizarão a chance de você
ser pego de surpresa. Assegure-se sempre de conhecer o suficiente aquilo com
o qual está lidando, incluindo o histórico pertinente, outras atividades passadas
e presentes, bem como a reputação pessoal e da organização.
(iv) Avalie suas associações: não crie laços comerciais de longo prazo antes de pesquisar
os fatos sobre a identidade e a conduta passada de um terceiro. Antes de
negociar com um terceiro deve decidir se pode confiar nele para operar em
nome da IMC, cumprir com todos os códigos, políticas e regras legais.
(v) Mantenha registros: esperamos que os membros da IMC
mantenham os arquivos corporativos organizados e completos,
bem como a documentação financeira, em relação a
todas as transações e negociações com terceiros. Instalações de produção da IMC

(vi) Divulgação de informações: As suas denúncias
são muito importantes, seja para o seu gerente
direto ou para a gerência de nível superior da
IMC. Apenas com relatórios precisos seremos
capazes de planejar antecipadamente para
enfrentar riscos ou lidar com situações dúbias.
(vii) Busque ajuda: a nossa equipe de gerenciamento
implementa uma política de “portas abertas”. Estamos
disponíveis para qualquer enfoque, não importa a empresa,
afiliações regionais ou de país. Caso acredite qualquer
assunto seria resolvido melhor ou mais rapidamente pelos nossos
executivos Tefen ou pelo departamento jurídico, esperamos que você
encaminhe imediatamente qualquer dado relevante à nossa atenção.

(viii) Treinamento: todos os membros de equipe da IMC devem ser corretamente
instruídos e treinados nos assuntos de ética e compliance. Gerência e Compliance
da IMC fornecem atualizações regulares e materiais de curso de treinamento.

6